Data Steward – Data & Analytics – Overheidsorganisatie - Verloning vacature

Overheidsorganisatie
Let op! De vacature sluit over 4 dagen

Vacatureomschrijving

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen de UHT zijn wij werkzaam binnen de afdeling Centrale Regie & Data onder het cluster Staf. Binnen CR&D is een team dat zich bezig houdt met onder andere het analyseren van deze gegevens; Team Data. Werkzaamheden van dit datateam zijn onder te verdelen in twee werkstromen/activiteiten. Enerzijds zijn zij verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van operationele informatie waar de organisatie op kan sturen. Denk hierbij aan het ontwikkelen van dashboards en rapportages om de knelpunten binnen de verschillende bedrijfsprocessen in beeld te brengen. Anderzijds is het team betrokken bij het uitvoeren van analyses om de haalbaarheid en impact van nieuwe initiatieven te toetsen.

De IV- organisatie is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Dit doe je bij Pod Data bij UHT ( Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen)

  • Binnen het DM Project 2026 werken we aan één doel: de betrouwbaarheid van onze meest kritische datasets structureel verbeteren. Dat doen we door integriteitscontroles op te zetten, herleidbaarheid te borgen en data overdraagbaar te maken. Geen beleidsstukken, maar concrete, reproduceerbare resultaten in SQL, metadata en lineage.
  • We zoeken een Data Quality Engineer die dit technisch kan realiseren, iemand die weet hoe je datasets doorgrondt, profielen opbouwt, validatieregels ontwerpt en controles automatiseert.
  • Je werkt in een klein multidisciplinair team met data engineers, data-analisten en DM-specialisten. Samen bouw je het fundament van een duurzaam datakwaliteitsraamwerk.

Je werkzaamheden zijn concreet en technisch:

  • Analyseren van datasets in Teradata en SAS: profiling, trendanalyses en anomaly-detectie
  • Ontwerpen en implementeren van data quality rules (integriteitscontroles, reconciliatie, completeness-checks, etc.)
  • Vastleggen van lineage en metadata zodat herkomst en transformaties reproduceerbaar worden
  • Inrichten van logging en audit-sporen voor interne en externe toetsing
  • Documenteren van datasets in data dictionaries en lineage-diagrammen
  • Samenwerken met control en risk om datasets te prioriteren en risico’s meetbaar te maken
  • Ontwikkelen van templates en herbruikbare SQL-scripts voor DQ-checks

Je bouwt dus niet aan beleid, maar aan het technische raamwerk waar datakwaliteit op rust.

  • Eigenaar van het data quality issue management proces
  • Ondersteun je het MT IV/Data bij resource- en capaciteitsmanagement

Eisen

  • HBO en/of WO werk- en denkniveau, dit is aantoonbaar door een afgeronde opleiding in een voor de functie relevante richting (ingenieursopleidingen, data-science opleidingen of andere opleidingen met een duidelijke datacomponent).
  • 2 jaar ervaring als data steward bij UHT, Toeslagen of de organisatie
  • Minimaal 5 jaar ervaring als capaciteitsplanner/forecaster
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Data-analist/datasteward
  • CDMP (Dama DMBok) Certificering
  • Kennis en ervaring als data quality issue manager
  • Kennis en ervaring met data profiling, reconciliatie en integriteitscontroles
  • Begrip van data lineage en metadata-beheer (kennis van tooling is een pre)

Wensen

  • Ervaring met SAS is een bonus
  • Ervaring met versioning (Git), logging en documentatie is een plus
  • Nauwkeurig, analytisch en in staat patronen te herkennen in grote datasets
  • Communicatief sterk: je kunt je analyses uitleggen aan collega’s in control en risk

Competenties

  • Analyseren
  • Klantgerichtheid
  • Integriteit
  • Plannen & organiseren
  • Motiveren

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Let op! De vacature sluit over 4 dagen